¿Dónde está la Alcaldesa y el Gobierno de Arona cuando de defender los derechos de los trabajadores y las trabajadoras se refiere?
Parte de la plantilla adscrita al Servicio de Recogida de Residuos y Limpieza de Vías denuncia nuevos problemas en el cobro de sus nóminas con la empresa Valoriza
ELDIGITALDECANARIAS.NET/Arona
Parte de la plantilla del servicio vuelve a alzar la voz ante una situación que califican de insostenible, injusta y que atenta contra derechos fundamentales del personal. Tras la entrada de Valoriza en sustitución de Hermanos Cazorla, desde el Gobierno Municipal se aseguró que la transición sería “tranquila”, "ordenada" y "sin problemas". Sin embargo, la realidad está siendo muy distinta, siempre viéndose perjudicado/as los trabajadore/as de la empresa.
La plantilla denuncia que los problemas con el cobro de sus nóminas no sólo persisten sino que se ven agravadas. Hace apenas un mes, numerosos trabajadore/as sufrieron descuentos desproporcionados debido a errores en la aplicación del IRPF por parte de la empresa. Empleados que percibían alrededor de 800 euros mensuales no llegaron a cobrar 400 o 500 euros; situación que generó enorme incertidumbre, malestar y perjuicio económico en muchas familias del municipio.
Ahora, a esto se suma un nuevo conflicto; el impago de uno de los plus que debería abonarse a la plantilla que no se ha recibido en tiempo ni forma sin explicación ni comunicación oficial por parte de la empresa. Los trabajadore/as aseguran que, una vez más, se ven obligados a reclamar lo que por derecho les corresponde nuevamente recurriendo a la vía judicial si desean cobrar lo que les corresponde por convenio.
La indignación crece también por la falta de material, los problemas organizativos y la continua inseguridad en la gestión del servicio y las condiciones de trabajo. Como ejemplo de la descoordinación, algunos empleados han visto reflejado en sus nóminas que trabajaron diez días en turno de noche, para posteriormente ser informados que en la próxima paga se les descontarán esos días porque, supuestamente según la empresa, no realizaron dicho turno.
“Esto es de locos”, señalan desde parte de la plantilla afectada, que denuncia una gestión caótica que no solo afecta a sus derechos laborales, sino que también repercute en el bienestar de sus familias y en la calidad del servicio que reciben los vecinos y vecinas de Arona.
Los trabajadores reclaman la intervención inmediata del Ayuntamiento y preguntan públicamente: ¿Dónde está la Alcaldesa y el Grupo de Gobierno que les aseguro un tránsito entre empresas sin ningún tipo de problema?
Consideran que el consistorio no puede permanecer al margen y sin intervenir, como hasta ahora, mientras se multiplican los problemas en un servicio público esencial para el municipio.
La plantilla exige que se cumplan con sus condiciones laborales como ellos cumplen con su trabajo, mayor seguimiento a la empresa concesionaria en relación a su gestión y una solución urgente que garantice estabilidad laboral y el correcto funcionamiento del servicio de residuos en Arona.
